Tuyển dụng

– Lương thưởng cạnh tranh: Mức thu nhập xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc, với chính sách xét tăng lương định kỳ hàng năm; lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ/Tết
– Chế độ phúc lợi: Đảm bảo 100% người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật định cùng với các chính sách phúc lợi riêng của công ty
– Chế độ chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe nâng cao
– Hoạt động gắn kết: Du lịch nghỉ mát, teambuilding hàng năm; quà tặng sinh nhật, ngày lễ ý nghĩa

– Văn hóa làm việc cởi mở: Môi trường tôn trọng sự đa dạng, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới
– Cơ hội phát triển toàn diện: Chương trình đào tạo bài bản nâng cao kỹ năng chuyên môn, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo
– Gắn kết và hỗ trợ: Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ nhau cùng phát triển
– Cơ sở vật chất hiện đại: Không gian làm việc tiện nghi, trang thiết bị đầy đủ đáp ứng nhu cầu công việc